Rechtstipps
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Alle Beiträge zu diesem Thema – verständlich erklärt von Rechtsanwalt Ali Özkan. Ältere Beiträge geben die Rechtslage zum Zeitpunkt der Veröffentlichung wieder.
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Unternehmensmitbestimmung im Arbeitsrecht: Ein Überblick
Die Mitbestimmung in Unternehmen ist ein grundlegendes Konzept im Arbeitsrecht, das die Beteiligung der Arbeitnehmer an betrieblichen Entscheidungsprozessen regelt. Es handelt sich um einen wichtigen Mechanismus, der die Interessen der…
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Kann der Arbeitgeber einseitig Homeoffice beenden?
Homeoffice: kann der Arbeitgeber einseitig beenden? Die moderne Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt, und insbesondere das Homeoffice hat sich als eine gängige Arbeitsform etabliert. Die Möglichkeiten…
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Informationsaustausch: Türkei meldet Finanzdaten an deutsche Finanzämter
Nachdem die Türkei ihren Beitritt zwei mal verschoben hatte, wird sie nun erstmals zum Jahresende Informationen zu Finanzkonten an deutsche Behörden melden. Dies dürfte für viele Bürger teils erhebliche Konsequenzen…
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Corona und Arbeitsrecht – Teil 1: Kündigungen
Seit Beginn der Coronakrise nimmt die Zahl der Kündigungen rapide zu. Auch wenn die meisten Unternehmen zunächst versuchen, die Nachteile durch Kurzarbeit abzufedern, werden gerade in kleineren Betrieben vermehrt Kündigungen…
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Neuer Bußgeldkatalog: wann jetzt ein Fahrverbot droht
Während sich die Öffentlichkeit in der Corona-Krise im Dauerausnahmezustand befindet, hat der Gesetzgeber weitestgehend unbemerkt eine umfassende Reform der Straßenverkehrsordnung umgesetzt. Die Planungen dafür liefen schon seit mehreren Jahren, nun…
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Corona: FAQ für Arbeitgeber
Welche Pflichten hat der Arbeitgeber zum Schutz der Gesundheit? Der Arbeitgeber hat eine vertragliche Nebenpflicht zur Fürsorge. Das Schließt den Gesundheitsschutz aller Betriebsangehörigen mit ein. Um dieser Pflicht nachzukommen kann…
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Kündigung wegen Corona-Virus: geht das überhaupt?
Aktuell laufen unsere Telefone heiß. Wegen der Corona-Krise werden schon die ersten Kündigungen ausgesprochen. Aber ist eine bereits bestehende Erkrankung oder die abstrakte Gefahr einer Ansteckung ein hinreichender Kündigungsgrund? Dabei…
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Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld während der Corona-Krise
Die Corona-Krise ist ein Stresstest, auch für die Wirtschaft. Nachdem die meisten Bundesländer die Schließung von KiTas und Schulen beschlossen haben, stellen sich Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen die Frage, wie der…
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Corona-Virus und Kinderbetreuung: muss ich zur Arbeit?
Wegen der Corona-Krise werden Schulen und KiTas geschlossen. Für Betroffene Arbeitnehmer*innen bedeutet das in der Regel einen Betreuungsnotstand. Notfallbetreuung gibt es derzeit nur für wenige Beschäftigte im Gesundheitswesen und bei…
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Deutsche Bank: was tun bei Kündigung?
Die Deutsche Bank ist nach wie vor einer der größten Arbeitgeber in Deutschland mit ca. 41.500 Arbeitsplätzen. Weltweit beschäftigt der Konzern sogar über 90.000 Mitarbeiter. Nach schwierigen Jahren mit wirtschaftlichen…